いわて若者会議2018 いわて若者会議 若者が地域の課題解決を目指して自…
2017.2.18(土)
いわてで活躍するいわての若者や団体を紹介する「いわてびと」めっけ！
※「めっける！めっけだ！」は、岩手県など東北地方の方言で「見つけた！」「発見！」という意味。
番外編では、いつものコネックさんではなく、岩手県庁の若手職員が若者を取材しています！
遠野市に移住し、これからの新しい社会システムづくりという壮大なプロジェクトに取り組んでいる林篤志さんをめっけ！
私は愛知県出身なのですが、高専の情報工学科を卒業して、東京のIT企業に入社しました。そこに２年ほど在籍していたのですが、同僚や先輩が本当にコンピューターが大好きで仕事に取り組んでいたんです。もちろん私も仕事に真剣にやっていましたが、彼らの熱意がとにかくすごくて。その環境の中で、自分はこの仕事よりも本当にやるべきことが他にあるのではないかと考えて会社を辞めたことが、現在に至る始まりです。
なんとなく“教育”という分野に興味は持っていたので、会社に勤めながら、いろんな立場の人に会って学びを得るような場を創ろうと、一般の人が普段の生活であまり関わりを持たないような人たちを講師にお呼びして、その人の人生から学ぶといった趣旨のセミナーを開催していました。でも、講師がヤクザの組長とか、ホームレスの方とか、人選が突き抜けすぎたんですね(笑)。強烈な講師たちのお話は刺激的でしたが、もっと多様な人々が互いに学ぶ場を創りたいと思って、いろいろ調べているうちに、家具ブランドIDEE創業者の黒崎輝男さんと出会い、意気投合。一緒に「自由大学」※を立ち上げました。
その後、“食”に興味を持ち始め、ビジネスパートナーと会社を立ち上げ、農作物の在来種や固定種の保存・伝承事業や、各地で動きがあるオーガニックの取組を広げていく活動に3年ぐらい携わりました。その活動の中で、日本中を訪問し、初めて遠野にも来ました。また、仕事を続ける中で、東京の人々のもつノウハウと地域に残された技術や埋もれた地域資源を繋げて何かできないかと感じました。この想いを胸に、新たな行動を起こし始めたのが2009年のことでした。
※ 自由大学：2009年東京に開校。「大きく学び、自由に生きる」をテーマに、知的生命力がよみがえるユニークな講義を展開する学びの場として、自ら考え、自ら行動する姿勢を育む場所を創っている。
2009年には、「何かしらスキルを持った都市部の人を、地方の現場に送り込んで地元の人達や地域にあるものを生かして新しいプロジェクトや価値を生み出す場を創る」というところまで構想を発展させました。構想実現のための実施場所の選定を進めていましたが、高知県庁からの紹介をきっかけに、2011年に高知県土佐山で「土佐山アカデミー」という形で取組を始めることができました。コンセプトは“人間が自然と一体となり、持続的に暮らしていく方法を学び実践する”というもので、内容としてはワークショップ、ワークステイ、エッジキャンプなどがあります。ワークショップは学びの場、ワークステイは、移住して活動するための人の拠点として、地元の人たちの住宅を借りて、リノベーションを行いシェアハウスとして提供する取組です。エッジキャンプは地方で起業する人に特化したプログラム、自分で仕事を作れるスキルを身につけることが目的です。「土佐山アカデミー」は、これまでに、のべ6千人ぐらいの方に来ていただいて、そこから約30組が移住しています。
しかし、土佐山アカデミーや地方に人が動いていることは、一部の人にしか知られていない。社会全体の中では認知度と影響力が低いと感じました。これは、各地域のプレイヤーの活動が点となってしまっていることが大きい。各地で点となっている活動を共通のコンセンサスをとって、全国各地で連携できる全体の最適な仕組みを作ることが必要で、もっと、より多くの人達に活動を知ってもらって、関心を持った人達が実際に動ける社会インフラを作りたいと思いました。それが「ポスト資本主義社会の具現化」を掲げる、Next Commons Labの取組です。NCLを立ち上げるにあたり、オーガニックの取組で何度も足を運んできた遠野市を最初の場所に選びました。
（Next Commons Labの概念図）
ポスト資本主義社会とは、既存の国家や、資本主義市場の上にさらに３つ目の社会構造（システム）を持つ社会です。具体的にはNCL（新しい共同体）を全国各地で立ち上げ、各NCL同士がつながることで、人材・情報・素材・知恵などが自由に行き来する社会です。NCLを機能させるために３つのツールを用意しています。1つ目は、産業創出を実現するためのインキュベーションです。既存の「地域おこし協力隊」制度や、「ローカルベンチャースクール」の展開、民間企業との積極的なコラボレーションを使って起業家に対する資金・コーディネート・メンタリングサポートを行います。また、地方に点在する空き家などの遊休不動産をインキュベーションスペースとして、活用していきます。２つ目は、地域資源の可視化と、人と人のマッチングを促すためのコミュニケーションです。テクノロジーを用いた地域資源の可視化と、NCLメンバーを中心とする人々のニーズやスキルのマッチングプラットフォームの開発を行います。３つ目は、遊動人口を増やすために拠点（インフラ）の整備です。地域にある遊休施設や空き家を、暮しと仕事の拠点として整備するほか、モバイルハウスビレッジの開発、全国のNCLメンバーの都市部での拠点整備を行います。これら３つのツールがNCLをスムーズに機能させていく仕掛けとなります。
現在、最初のNCLが遠野で立ち上がっていますが、創業メンバーを募集した際には十数名の枠に対して480名を越えるウェブエントリー、83名の最終応募がありました。海外からの応募もあり、その関心の高さに驚きました。メンバーには将来、それぞれ起業して独立してもらいます。もちろん、起業がゴールではなく、そこから新しいチャレンジのスタートです。ビジョンを持って、地域社会や地域経済の担い手として活躍してもらうわけです。
ミーティングの様子（写真提供Next Commons Lab）
Comｍons Café（写真提供Next Commons Lab）
４ Next Commons Lab（NCL）今後の展開
NCLの取組みは第1号が遠野ですが、同時にもう１ヶ所立ち上げを進めています。2017年には、東京にハブ拠点を作り、さらに全国6カ所でNCLを始める予定です。そして、３年後の2020年には全国で100カ所のNCL、1000人の起業家、10000人のコミュニティを実現するのが目標です。
昨年、日本財団ソーシャルイノベーションフォーラム2016で特別ソーシャルイノベーターの優秀賞に選んでいただきました。今後は参画してくれる仲間をさらに増やし、取組を加速化させていきます。
土佐山アカデミー http://tosayamaacademy.org/
Next Commons Lab http://nextcommonslab.jp/
